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招聘流程
一、招聘到就任流程
      送达简历至公司邮箱→挑选简历→电话关照→口试→决意任命→试岗→转正上岗
二、招聘材料
     1、招聘简历
     附任职来由,应重要包孕招聘来由、工作经验、小我私家特性、才能本质取特长剖析和对招聘岗亭的熟悉、履职思绪和公司根基行为规范取中心方法论“念的详细,做的到位”的见解。
      2、相干证件 
    (1)身份证复印件;
    (2)学历学位证书复印件;
    (3)职称及资格证书复印件;
    (4)2张1寸的小我私家照片
三、招聘材料送达体式格局
    (1)邮寄送达(请务必说明招聘部门及岗亭)
    (2)间接投递(请务必说明招聘部门及岗亭)
    (3)电子邮件:1416024208@qq.com(邮件主题花样或简历命名为:部门+岗亭+姓名)

     本公司不吸收除以上三种外的别的送达体式格局(如三周内您未接到口试关照,或正在口试后招聘材料正在两个月内未取回时,招聘材料将凭据公司相干轨制同一封存。)

四、联系方式 

联系电话:0531-87218900    人力资源部

联系人:刘密斯

公司地址:济南长清区大学路7599        

邮编:250399  

邮箱:1416024208@qq.com   

公司官方网站:www.bcgf.cc



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